Op zoek naar een afstudeerplek waar je écht impact kunt maken binnen een internationaal bedrijf?
Ben jij al overtuigd zonder verder te lezen?
Plan je kennismakingsgesprekEen unieke kans om je te ontwikkelen binnen een internationale omgeving! Zowel in het team als organisatie-breed heerst een collegiale, positieve sfeer. Wat nog meer?
Onze organisatie heeft meerdere transport afdelingen, per afdeling zijn er 100 of meer trucks in gebruik, met zelfs meer opleggers en meer chauffeurs. Om te zorgen dat met deze resources de transport opdrachten worden uitgevoerd maken we gebruik van meerdere systemen. Denk aan een transportplanningsysteem, managementsysteem, fleet-managementsysteem, en een boordcomputersysteem.
Tijdens het proces is het in te denken dat er meerdere vragen zijn van de klant of intern. Voorbeelden zijn:
Om deze vragen te kunnen beantwoorden moeten meerdere systemen geraadpleegd worden om tot een duidelijk antwoord te komen. Niet iedereen heeft toegang tot alle systemen en niet iedereen weet hoe je waar in het systeem moet komen om het juiste antwoord te krijgen.
De opdracht richt zich op het onderzoeken en ontwikkelen van een oplossing die zorgt voor het efficiënter verkrijgen van de antwoorden op alledaagse vragen binnen de transport afdelingen. We zijn hierbij specifiek geïnteresseerd naar het gebruik van Large Language Models (LLM’s).
Specifieke vragen:
Nijhof-Wassink is een transportbedrijf dat zich richt op het transport van droge en vloeibare bulkgoederen. Wemmers Tanktransport is gespecialiseerd in het vervoer van vloeibare levensmiddelen. Nijwa is officieel dealer van Volvo Trucks en Renault Trucks en bedrijfswagens in Noord- en Oost-Nederland. Met zeven vestigingen zijn wij jouw betrouwbare business partner voor optimaal inzetbare trucks en bedrijfswagens.
Genoemde bedrijven zijn onderdeel van Nijhof-Wassink Group: een internationaal familiebedrijf met 1.850 medewerkers in binnen- en buitenland. Een grote organisatie, maar dat doet niets af aan de teamspirit en het familiegevoel. Bij ons hangt nog altijd de sfeer van een familiebedrijf met een grote onderlinge betrokkenheid. We zijn een solide werkgever die niet in kwartalen denkt, maar in generaties. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet. De sfeer is informeel: we zijn nuchter en houden wel van een geintje.